企业的发展离不开业务的创新、管理的创新、观念的创新，创新是推动企业长足发展的动力，而学习正是动力的催化剂，有序有效的学习会大大加速企业的发展。1月8日，速度中国首批内部讲师聘任仪式在总部一楼会议室隆重举行。速度中国副总裁徐云和出席仪式并作重要讲话。速度学院范银银主持此次仪式。

速度中国副总裁徐云和发表讲话

徐云和在仪式上表示，建立内部讲师队伍是公司人才培养的核心，是贯彻人才新政的具体措施，是发掘优秀人才的有效途径。内部讲师在开发课程时要结合公司工作实际，注重基础知识和实际操作，力争开发出结构合理、实用适用的课程。作为内部讲师，要不断学习提升自己，“给人一瓢水，自己必须有一桶水”，只有不断提升自己的专业性，才能更好的把自己的工作经验和知识分享传播给其他同事。课程形式丰富多样，多与学员互动，提升培训效果，打造更多的精品课程。希望大家在未来，跟速度学院一起把公司的培训和人才培养做的越来越好！欢迎更多的人才积极加入我们的讲师队伍！

徐云和为讲师们颁发聘书

师者，所以传道授业解惑也。希望肩负使命的各位讲师，能够把专业的培训带给公司同仁。

此次聘任仪式，不仅鼓励了广大内部讲师，增强了内部讲师的荣誉感，而且有利于进一步推进公司内部讲师体系建设，为公司发展壮大奠定坚实的人力资源基础。